令和5年度

東京都
保育士等キャリアアップ研修

厚労省キャリアアップ研修ガイドライン準拠

経歴

株式会社運営保育園2年勤務
社会福祉法人運営保育園7年勤務
ＮＰＯ法人運営小規模保育事業所1年勤務（理事を務めた法人）
社会福祉法人絆友会 たじま絆保育園施設長

法人設立のきっかけ

保育士として勤務をする中で、子どものことよりもお金のことを考えて運営する法人が多いことに気付かされる。本当にこれでいいのか？疑問を抱えながら5年程保育を行っていた。現場を変えようとさまざまな提案を勤め先の保育園にしたが受け入れてもらえなかった。「子ども中心で子どもを考えた保育」を行うためには、自らが法人を立ち上げるしかないと気付かされた。
保育士として5年が経過したころから、保育園はどのようにしたら作れるのかを調べた。仕事と法人設立の両立で当時は1日の平均睡眠時間は4時間程度だった。ただ自分の「夢」の実現のためなので頑張ることができた。
このような活動を行って3年後に「たじま絆保育園」の運営をさいたま市より任されることが決まった。その後、２０１５年にかつて大学で出会った仲間と共に「社会福祉法人 絆友会 設立準備委員会」を設立する。２０１６年「社会福祉法人 絆友会」を設立した翌年２０１７年には、「認可保育所 たじま絆保育園」「小規模保育事業所 たばた絆保育園」を開園する。

法人設立後の活動 現在は、法人理事長として各園

現在は、法人理事長として各園の園長や職員と共に「子ども第一主義」「子どもも大人も笑顔で主役の保育園」を掲げ保育実践を行っている。ま た、その一方ではたじま絆保育園の園長として、保育現場で体操教室等を行って保育にも関わっている。

「子どもたちが生き生きと過ごし 無限に成長できる場所でありたい」という願いを胸に保育所の新設も積極的に行い現在５施設の運営を行っている。

役職 その他等

全国保育研究所 所長
社会福祉法人絆友会 理事長
社会福祉法人花幸福祉会 監事
社会福祉法人けやき福祉会 評議員
日本保育協会 埼玉支部 理事
たじま絆保育園 施設長