令和6年度

東京都
保育士等キャリアアップ研修

厚労省キャリアアップ研修ガイドライン準拠

略歴

1975年福岡県生まれ。東京育ち。
1997年に慶應義塾大学を卒業後、日本電気株式会社（NEC）に入社。
日本コンサルティングブレーン株式会社を経て、
2010年に株式会社入江感動経営研究所を創業。
2022年に一般社団法人人財育成協会を設立し、代表理事に就任。

「人財育成で人と組織を元氣にする！そして日本が元氣になる！」を理念とし、
人が育つ文化をつくることで、
園や施設の進化成長に伴走することを無上の喜びとしている。

研修実績は、一部上場企業や、日本初の認定こども園など、
累積200社、1,000回、10,000名以上。
著書に、「人財育成の教科書」（クローバー出版）がある。

人生が変わった瞬間

34歳で、はじめて新人研修を行ったときです。

人生初、人前で2日間登壇しました。
はじめは大緊張し、足が震え、何を話したのかよく覚えてないくらいですが、（ごめんなさい！）
徐々にペースをつかんでいき、
最後は受講生が、「入江先生の研修を受けて本当によかった」と感想を発表してくれました。

これには大感動し、涙があふれ、帰りは夕陽に向かってガッツポーズ！ですよ。（昭和的ですが）

この経験で、この仕事を天職にしたい！という想いがあふれ、
研修講師業を主たる事業とする、株式会社 入江感動経営研究所を創業するに至りました。
今では一般社団法人 人財育成協会を設立し、仲間と共に質の高い研修を行うべく邁進しています。