令和6年度
東京都
保育士等キャリアアップ研修
厚労省キャリアアップ研修ガイドライン準拠

受講満足度98%
※1000人以上のアンケート調査の結果

乳児保育

1日目:7月17日(水)
2日目:8月21日(水)
いずれも9:00-18:00(計15時間)
会場:新宿アイタウン会議室
都庁前駅歩5分
西新宿駅歩6分
新宿駅歩15分
参加費用:無料 (受講料・テキスト代 いずれも無料)

お申し込みはこちら ※LINE上で⾏います
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研修内容について

乳児保育

乳児保育に関する理解を深め、適切な環境を構成し、個々の子どもの発達の状態に応じた保育を行う力を養い、他の保育士等に乳児保育に関する適切な助言及び指導ができるよう、実践的な能力を身に付ける。

こんな方におすすめ!

  • 初めてリーダー担当になられた先生
  • 一人ひとりとじっくり遊び込みたい先生
  • 子どもの様子を的確に捉えた記録を学びたい先生
乳児保育
学習時間15時間

研修内容

  • 乳児保育の意義
  • 乳児保育の環境
  • 乳児への適切な関わり
  • 乳児の発達に応じた保育内容
  • 乳児保育の指導計画、記録及び評価

特徴

完全無料!

完全無料!

受講料も、テキストも完全無料。
一流の講師陣による充実した研修内容!

楽しい!

楽しい!

長時間でも飽きない独自プログラム。
双方向性で楽しく、おもしろい!

すぐ仕事に活かせる!

すぐ仕事に活かせる!

現場をよく知る先生による講義で、
明日からすぐに活用できる実践的な内容!

開催概要

開催日時 1日目:7月17日(水)
2日目:8月21日(水)

いずれも9:00-18:00(計15時間)

会場
新宿アイタウン会議室
〒160-0023 東京都 新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ 206号室              ※会場は7月オープンに向けいま工事中です。  会場が変更となる可能性もありますので、申し訳ございませんが、ご承知おきください。
会場への行き方
参加費

無料 (受講料・テキスト代 いずれも無料)

※ただし、
① 勤務している保育施設が東京都にある
② 処遇改善等加算Ⅱ対象者(副主任保育士、中核リーダー、専門リーダー、職務分野別リーダー、若手リーダー、および今後その役職につく見込みのある方)でない場合、受講料およびテキスト代として、1万円お申し受けいたします。
※ご自身がどの役職に該当するかについては、勤務先にご確認ください。

定員 20名(先着順)
注意事項 申し込み後、やむを得ない理由により申し込んだ講座をキャンセルされる場合はセミナー事務局までご連絡ください。
なお、当日無断キャンセルの場合は、今後の受講をお断りする場合があります。

【連絡先】
一般社団法人 人財育成協会 事務局
 電話:048-423-9597
 メール:info@human-resource.net
畠山 拓也
講師

畠山 拓也

株式会社Lopi 代表取締役
童進クラブ 塾長

1983年3月2日生まれ、東京都杉並区出身。
私立豊南高校を卒業後、聖学院大学に入学し、保育士または幼稚園教諭になるために勉学に励む。
聖学院大学卒業後、幼稚園教諭として就職する。

経歴

中野区私立 幼稚園 勤務 株式会社運営 保育園 勤務 株式会社運営 保育事業法人 幼児教育部 勤務 株式会社Lopi 設立 代表取締役 就任 知育事業を童進クラブと命名 篠原学園保育医療専門学校 外部講師

教育にかける想い

小学生から勉強が苦手でした。幼少期から高校入学まで無理やり机に座らされるも、いやいや取り組むため、成果 が出ずにますます勉強が嫌いになる負のスパイラルの中にいました。ところが高校入学を機に周囲よりも少し勉強が 得意になり始めると「学ぶこと」そのものが楽しくなり「子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたい」という夢ができ大学進学が 困難といわれる高校から大学進学を果たしました。勉強の大嫌いな私が作るカリキュラムだからこそ押し付け教育で はない「知ることを育む」指導ができると思い、法人設立に至りました。立ち上げ時は3名の生徒からスタートしまし たが、現在は200名以上のお子様が在籍しています。

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※定員になり次第、締め切り

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人財育成協会の
保育士等キャリアアップ研修の
満足度 98%

乳児保育

乳児保育の役割や必要性について、家庭ではできない集団生活を身につけること、子どもの主体性を大切にしていくこと、そのためにどのようなことを心がけたらよいのか学ぶことができた。内面の力は経験することで強くなるので、得意なこと、好きなことを沢山褒めて自信をつけさせていきたい。

(東京都/Sさん)
乳児保育

今回の研修は今まで受けたものとは全く違う、あっという間に終わってしまったという感覚になる研修でした。小休憩があったおかげでとても集中してお話を聞いたり事例に取り組むことができ、その制度も素敵だなと思いました。また1月の研修も楽しみにしています。

(東京都/Sさん)
乳児保育

保育者が理解しているうちの2割程度しか保護者は理解していない、と具体的な数字で知ることができ、保護者への情報提供の大切さを実感しました。今後は、保護者への情報発信も園全体で行えるよう取り組んでいきたいです。

(東京都/Sさん)
乳児保育

保護者も同様に子育て1年目という言葉に共感しました。一緒になって子どもたちの成長を喜びあっていく事をこれからも続けていこうと思います。

(東京都/Sさん)
乳児保育

自己肯定感を測るテストの点数が低くて驚きました。保育で悩むことが多く自分を認めることが出来ていなかったからだと思います。 子どもに対しても、安心して子どもが自己表現出来るように、話を共感したり思いを受け入れたりしながら日々保育をしていきたいです。

(東京都/Sさん)