令和6年度
東京都
保育士等キャリアアップ研修
厚労省キャリアアップ研修ガイドライン準拠

受講満足度98%
※1000人以上のアンケート調査の結果

乳児保育

1日目:1月8日(水)
2日目:2月5日(水)
いずれも9:00-18:00(計15時間)
会場:新宿アイタウン会議室
都庁前駅歩7分
西新宿駅歩7分
新宿駅歩15分
参加費用:無料 (受講料・テキスト代 いずれも無料)

お申し込みはこちら ※LINE上で⾏います
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研修内容について

乳児保育

乳児保育に関する理解を深め、適切な環境を構成し、個々の子どもの発達の状態に応じた保育を行う力を養い、他の保育士等に乳児保育に関する適切な助言及び指導ができるよう、実践的な能力を身に付ける。

こんな方におすすめ!

  • 初めてリーダー担当になられた先生
  • 一人ひとりとじっくり遊び込みたい先生
  • 子どもの様子を的確に捉えた記録を学びたい先生
乳児保育
学習時間15時間

研修内容

  • 乳児保育の意義
  • 乳児保育の環境
  • 乳児への適切な関わり
  • 乳児の発達に応じた保育内容
  • 乳児保育の指導計画、記録及び評価

特徴

完全無料!

完全無料!

受講料も、テキストも完全無料。
一流の講師陣による充実した研修内容!

楽しい!

楽しい!

長時間でも飽きない独自プログラム。
双方向性で楽しく、おもしろい!

すぐ仕事に活かせる!

すぐ仕事に活かせる!

現場をよく知る先生による講義で、
明日からすぐに活用できる実践的な内容!

開催概要

開催日時 1日目:1月8日(水)
2日目:2月5日(水)

いずれも9:00-18:00(計15時間)

会場
新宿アイタウン会議室
〒160-0023 東京都 新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ 206号室                都庁前駅歩7分/西新宿駅歩7分/新宿駅歩15分
電話:
03-6302-0059
会場への行き方
参加費

無料 (受講料・テキスト代 いずれも無料)

※ただし、
① 勤務している保育施設が東京都にある
② 処遇改善等加算Ⅱ対象者(副主任保育士、中核リーダー、専門リーダー、職務分野別リーダー、若手リーダー、および今後その役職につく見込みのある方)でない場合、受講料およびテキスト代として、1万円お申し受けいたします。
※ご自身がどの役職に該当するかについては、勤務先にご確認ください。

定員 20名(先着順)
注意事項 申し込み後、やむを得ない理由により申し込んだ講座をキャンセルされる場合は、セミナー事務局までご連絡ください。
なお、当日無断キャンセルの場合は、今後の受講をお断りする場合があります。

【連絡先】
一般社団法人 人財育成協会 事務局
電話:03-6302-0059
メール:info@human-resource.net
講師

講師

紀乃 のりこ(平田 紀子)

株式会社 チャイルド・スマイル 代表
(ちいはぐ保育園創設、現在4園運営) 

合同会社 wata’coco 代表
株式会社 KJ不動産開発 保育事業部 執行役員
株式会社 福祉規格総合研究所 東京都福祉サービス第三者評価補助員
社会福祉法人こばと会 評議員選定委員

子どもが笑顔に囲まれて、いきいきと笑顔で成長していける社会づくりに取組んでいます。
「地域で育み・ちいさなハグがあふれる街へ」をコンセプトに、「おおきな家族・ちいさな保育園『ちいはぐ』」を2年間で5園設立しました。
現在、東京都調布市に「ちいはぐ・仙川」「ちいはぐ・飛田給」を、北区に「ちいはぐ・十条」を、立川市に「ちいはぐ・若葉ケヤキモール」を運営しています。

経歴

1976年8月9日(ハグの日)生まれ 山梨県甲府市 出身
山梨県立甲府西高校を卒業後、山梨大学(工学部 化学生物工学科)に入学
1996年 NECソフト 株式会社(現:NECソリューションイノベータ 株式会社)入社
システムエンジニアとして6年勤務
2006年 合同会社 私の心地よさ設立(現:合同会社wata’coco)設立
2009年 保育士試験全科目合格(5回受験)にて保育士資格取得
2012年 株式会社 チャイルド・スマイル 設立
2013年 「ちいはぐ・仙川」「ちいはぐ・若葉」 開設
2014年 「ちいはぐ・十条」「ちいはぐ・調布南」「ちいはぐ・飛田給」開設
2024年 「ちいはぐ・若葉ケヤキモール」開設

研修・講演実績等
2013年~現在 家庭的保育(現:地域型保育)研修(基礎研修&現認研修&フォローアップ研修)を提供
2013年~2019年 多摩市子ども家庭支援センター「たまっこ」職員研修 提供
2017年 信州豊南短大(幼児教育学科)ゲストスピーカー登壇
2018年 和光大学(経済経営学部経済学科)ゲストスピーカー登壇
2019年 多摩市地域子育て支援拠点事業職員研修 提供
2020年 株式会社ベネッセスタイルケアたまKidsクラブ保育園 保育職員研修 提供
2023年~現在 パルテノン多摩こどもひろば「OLIVE」保育職員研修 提供

著書
「宇宙人保育士が伝える!心がちょっと軽くなる子どもとの関わり方」(ナナタコ社)

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人財育成協会の
保育士等キャリアアップ研修の
満足度 98%

乳児保育

その日その子に初めて会ったと思って保育するというお話、明日にでも園の先生たちと共有したい。
保育の連続性を考えながら、引き続き丁寧に子どもたちと向き合い、「乳児保育」を楽しんでいきたい。
今日の研修を今一度振り返り、「わかった!」と、自分の言葉で伝えられるまでに理解を深めたいと感じた。

(東京都/Mさま)
乳児保育

キャリアアップ研修ということで身構えていましたが、講師の先生の伝え方や進め方のおかげでストレスなく学べました。
乳幼児にとって大人に抱っこされる、してもらうことは大切だと考えていましたが、今後の保育でもその考えを大切にして子どもと関わっていきます。

(東京都/Tさま)
乳児保育

正解がひとつでは無い保育だからこそ、実際子どもと触れ合い観察し、他の保育者と話し合うことが大事だと感じました。
自身の保育観で凝り固まってる考え方もあるなと気付かされたので、柔軟に対応できるように今後も学び続けていきたいです。

(東京都/Nさま)
乳児保育

グループワークでは2歳児保育の重要視点で意見が分かれ、保育士や各園の考え方の違いを理解しました。
保育はチームで行うもので、同じ方向を目指す重要性を再認識し、良いチーム作りのための話し合いを大切にしたいです。

(東京都/Aさま)
乳児保育

ディスカッションを通じて具体的に考えられ、内容も実践に役立つものばかりでした。
講師の先生が現場経験を持つ保育士だったため、同じ目線で話してくれて非常に分かりやすかったです。

(東京都/Nさま)