保育士等キャリアアップ研修-受講生が気づいた「保護者と信頼を築く」ためのヒント

※こちらの内容は昨日配信したメルマガの内容と同様です。

いつも人財育成協会の研修情報をご覧いただき、

誠にありがとうございます。

卒園式を晴れやかに終えられた園、

またこれから当日を迎えられる園、

それぞれの節目を大切に過ごされていることと存じます。

新年度を目前に控えたこの時期は、

保護者の皆様も期待と不安が入り混じる時期です。

現場では、これまで以上に丁寧な

コミュニケーションが求められているのではないでしょうか。

今回は、

【保護者支援・子育て支援】について

受講者の皆様の声を厳選してまとめました。

研修受講での気づき

・保育士の「あたりまえ」は保護者にとって「あたりまえ」とは限らない。把握していない家庭内の背景があることを意識しながら、個別の対応を行う大切さを改めて感じた。

・「受け止めると受け入れる」の違いが学びになった。場所を選べば感情を吐き出していいと教えていただき、自分の中で消化できた。

・「バイステック7原則」の中でも「自己決定」については、すぐに実践していきたい。良かれと思ってアドバイスをしてしまっていたが、今後は保護者が子育てに自信を持ち、意欲へと繋げる手助けをしていきたい。

▼ 受講者の感想一覧はこちら

https://human-resource.net/voice

※こちらのページでは、受講者の生の声をさらに詳しく紹介しています。

▼ 記事：組織で支えあう保護者支援へ

【保育士向け】保護者対応がしんどいときの対処法｜メンタルを守る3つの視点と具体例

※こちらの解説記事もぜひご一読ください。

園長・管理職向けオンラインセミナー選ばれる園づくりセミナー

【選ばれる園セミナー】を開催いたします。

日時：4月23日（木）13:30～

・新年度の園運営に欠かせない「選ばれる理由」の作り方

・保護者との信頼関係を深める組織づくり

・事例紹介

採用だけに頼らず、今いる職員が育ち、長く働ける園づくりのヒントを整理する60分です。