保育士の離職を防ぐ！採用・助成金活用セミナー【5/26開催】

【5/26開催】保育士不足を、育成型採用で乗り越える 〜紹介会社に依存しない、保育園のための育成型採用・助成金活用ガイド〜

いつも一般社団法人 人財育成協会のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当協会では、保育士等キャリアアップ研修を中心に保育現場の人材育成を支援しておりますが、同時に多くの園長先生・理事長先生から「採用」と「定着」に関する切実なお悩みを伺う機会が増えています。

「高い求人費を払しても応募が来ない…」
「処遇改善のためにキャリアアップ研修を受講させても、その職員がすぐに辞めてしまう…」

せっかく職員の「育成」を進めても、離職によって園の体制がまたゼロに戻ってしまっては、紹介会社への依存という悪循環から抜け出すことができません。

そこで5月26日（火）、当協会のマネジメント研修講師を務め、全国1万人以上の組織づくりを支援してきた代表理事の入江元太による、無料オンラインセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、完成された保育士を待つだけの採用から脱却し、未経験者や潜在保育士を自園の理念に合わせて大切に育て上げる「育成型採用」の仕組みづくりをお伝えします。

さらに、この取り組みを財務面から強力にバックアップする、各種助成金の計画的な活用・内製化ノウハウについても、現場支援の実務経験をもとにわかりやすく解説いたします。

単なる理想論ではない、明日から園で実践できる「採用・育成・財務」の三位一体の戦略を、この1時間で手に入れませんか？

■ このような園長・理事長・主任の皆様におすすめです

• 園の理念や方針に共感してくれる「相性の良い人材」を採りたい
• 採用しても価値観のミスマッチが起きやすく、中核職員がなかなか定着しない
• 紹介手数料や求人広告費を抑え、その分を職員の処遇改善や環境整備へ回したい
• 助成金やキャリアアップ補助金を、外部任せにせず園内で計画的に活用（内製化）したい

■ 本セミナーで得られる「3つの実践ノウハウ」

• 【紹介手数料をゼロに】 応募者が自然と集まる！園の「あり方・理念」を言葉にする方法
• 【職員の定着率アップ】 研修での学びを園の力に変え、未経験者でも確実に活躍できる育成ステップ
• 【財務基盤の強化】 キャリアアップ助成金等の制度を年間計画に組み込み、園内で仕組み化する具体策

■ 開催概要

・日時： 2026年5月26日（火） 13:30〜14:30（開場 13:15）
・形式： オンライン開催（Zoom）※「画面オフ・耳だけ参加」も可能です
・参加費： 無料（事前予約制 / LINE予約も可能）
・講師： 一般社団法人 人財育成協会 / 株式会社 入江感動経営研究所 代表理事 入江 元太
・予約特典： ご参加いただいた方に、自園の課題見える「選ばれる園度チェックシート」を無料配布いたします

■ お申し込み方法

セミナーへのご参加は、お申し込みフォーム、または公式LINEよりお選びいただけます。
LINEからでもお気軽にご予約いただけますので、ご都合の良い方法でお申し込みください。

（スマートフォンで読み取っての予約も可能です）

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