保育園に必要なリーダー力とは【リーダー10訓】

目的思考「何のためにやるのか」、

目標設定「いつまでにやるのか」を行います。

目的からは工夫が、計画からは効率が生まれると心します。

決断とは、やることを決めることと、やらないことを決めることです。

衆知を集め、決断します。

妥協せず、素直な想いで、最善手を導きます。

即行即止します。

明るく元気に笑顔で生きます。

起こった出来事は変えられません。

何事もポジティブに 、陽解釈し、美点凝視（相手の短所や欠点に目を向けず、長所や徳性に意識的に目を向けること）します。

まず自分がやります。

率先垂範します。

美しく生きる模範になります。

相手の話を耳と目と心で聴きます。

自分の脳とアクセスするのではなく、相手の心にアクセスします。

「聴く8割・話す2割」で、

「うなずき・あいづち・笑顔」を実践します。

慈愛（思いやり・優しさを教育）8割

厳愛（社会性・善悪の分別教育）2割で、

気づいたら放置せずに伝えます。

短く本気で伝えます。

変えたい主体を相手から自分へ。

人を変えるのではなく自分が変わります。

自分が変われば相手も変わると信じます。

他責にせず、自ら行動し、自らの影響力を高めます。