保育士等キャリアアップ研修-15時間の研修、修了するだけで終わっていませんか？

※こちらの内容は今週配信したメルマガの内容と同様です。

人財育成協会のキャリアアップ研修では、これまでに3,700名以上の先生方が修了され、受講者アンケートでは96％の方から「大変満足」「満足」との回答をいただいています。

保育士等キャリアアップ研修を受講する目的の一つに、処遇改善等加算に必要な研修修了があります。

一方で、せっかく15時間をかけて受講するのであれば、「修了することだけで終わらせたくない」「学んだことを実際の保育に生かしたい」と考える方も多いのではないでしょうか。

今回は、私たち人財育成協会がキャリアアップ研修で大切にしていることをご紹介します。

15時間、動画を見れば、研修修了。
それで本当に、保育者も、現場も、変わるのでしょうか。

人財育成協会が目指しているのは、修了証を発行するだけの研修ではありません。

受講者が自ら考え、言葉にし、他園の保育者の意見や実践に触れる。
そして、自園の保育や自分自身の関わりを振り返り、明日からの実践につなげていく。

そのような学びを実現することを大切にしています。

人財育成協会では、全国オンライン研修も東京都集合研修も、受講者がその場で考え、意見を交わしながら学ぶ「ライブ型」の研修にこだわっています。

講師の話を聞くだけで終わるのではなく、グループワークを通じて、他園の保育者の考え方や実践に触れることができます。

同じテーマでも、園によって考え方や取り組み方はさまざまです。

「自分の園ではどうだろう」
「明日の保育ではどう生かせるだろう」

他園の保育者と意見を交わすことで、自分自身の保育を振り返り、新たな気づきを得る機会にもなります。

全国オンライン研修では、Zoomを通じて全国の保育者と。
東京都集合研修では、同じ会場で顔を合わせて直接。

受講する場所や方法は違っても、人と一緒に考え、意見を交わしながら学ぶこと。
その時間を大切にした研修を、私たちは目指しています。

一般社団法人人財育成協会
代表理事　入江元太

全国オンライン研修は、全国どこからでも参加できるZoomによる全編ライブ研修です。

会場までの移動が難しい地域の方にも、講師や全国の保育者とリアルタイムで意見を交わしながら学んでいただけます。

処遇改善等加算に向けてキャリアアップ研修の受講を予定されている園はもちろん、希望する分野や日程での受講機会を確保できなかった職員の方も、ぜひご活用ください。

東京都集合研修は、新宿会場で他園の保育者と直接意見を交わしながら学ぶ、対面・ライブ型の研修です。

講師や他園の保育者と同じ会場で顔を合わせ、グループワークや意見交換を通じて学びを深めていただけます。

受講を予定されている方は、ぜひ今後の開催日程をご確認ください。

園の人財育成と、明日からの保育に生かせる学びの機会として、ぜひご活用ください。

保育士等キャリアアップ研修なら
人財育成協会
https://human-resource.net/

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